“新”之所向 筑梦国投——株洲国投集团2023年校招新员工入职培训圆满结业
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株洲新闻网7月9日讯（通讯员 文为 邓筱雨）7月7日，株洲国投集团2023年校招新员工入职培训圆满结业。该集团党委书记、董事长周述勇出席并讲话，党委副书记、工会主席杨宇主持结业仪式。
本次培训为期5天，邀请国投集团各部门、子公司相关领导、专家担任讲师，采用课程面授、项目观摩、交流分享、董事长面谈相结合的模式，设置了企业文化、规章制度、职业发展与规划、员工成长、廉洁从业、专业技能等课程，加速新员工对集团战略规划、经营思路及业务知识的学习，提升企业认同感、归属感、责任感，对新员工尽快适应由国投集团旁观者到建设者的身份转变起到了积极的推动作用，为日后高效开展工作奠定了良好基础。
结业仪式上，新员工畅谈培训心得体会，并与指定导师现场签订导师带徒协议，师徒结对、薪火相传，以“传、帮、带”的形式，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。
周述勇代表国投集团对新员工的加入表示祝贺和欢迎，并寄语新员工：一是既来之则安之。要坚定自己的选择，不断增强对集团的归属感和认同感，尽快融入新岗位；要树立“以企为家、以企为荣”的观念，积极担当、主动作为，为实现“中部一流”的企业愿景不懈奋斗。二是既安之则爱之。要坚守自己的选择，干一行、爱一行、专一行，尽快实现从学生到青年岗位能手的身份转变；要明确发展目标，做好职业规划，耐心专注、持之以恒，立足岗位成才。三是既爱之则为之付出。要牢固树立主人翁意识，增强责任感和使命感，以饱满的热情、奋斗的姿态、创新的思维，迅速投入到推动集团高质量发展的火热实践中；要在学中干、在干中学，不断优化知识结构、提升业务能力，尽早成长为集团的中坚力量。四是有付出必有回报。国投集团始终坚持人才强企，高度重视人才发展，持续健全完善人才激励机制，新员工要以“奋斗有我”的自信、自强、自觉投身于集团高质量发展新征程，共促集团发展，共享发展成果。五是有回报必有成就。国投集团作为株洲的“产业发展商”，在培育制造名城中担负重要使命，全体新入职员工要充分利用集团提供的良好平台，在追求自我价值的同时实现与集团的双向奔赴和相互成就，把个人成长进步与国投发展进步紧密融合，在助力打造中部地区一流产业投资集团中书写青春的绚丽篇章。
